1. Diagnostico: procurar esclarecer qual a
natureza ou o tipo de problemas psicológicos que afeta o paciente,
confirmando ou não certas hipóteses diagnósticas (por exemplo, fobia
social, perturbação de ansiedade, alterações da personalidade, etc.);
2. Avaliar incapacidades: aqui procura-se determinar qual o grau e a
natureza de certas incapacidades psicológicas (a nível da memória, da
concentração, da psicomotricidade, etc.) e qual a influência dessas
incapacidades no desempenho de atividades pessoais e profissionais;
3.Avaliação neuropsicológica: aqui procura-se despistar o aparecimento e
desenvolvimento de perturbações do foro neurológico (demências de tipo
Alzheimer, epilepsia, etc.), utilizando testes de desempenho cognitivo
enquanto método auxiliar de diagnóstico;
4. Orientação vocacional e profissional: tem por objetivo investigar os
interesses, aptidões e características de personalidade do consultante,
visando proporcionar-lhe condições para a escolha de uma profissão. Hoje
também, a orientação profissional se aplica aos graduados que estejam com
dúvidas em relação às áreas a serem seguidas dentro do seu curso de
graduação, como por exemplo, a escolha de uma pós-graduação ou carreira
profissional.
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